事业单位人员因疫情小区封闭有工资

〖壹〗、要保障被依法隔离的劳动者工资权益。根据传染病防治规定 ，由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者 、病原携带者
、疑似病人、密切接触者等实施隔离措施
，导致劳动者不能提供正常劳动的，企业按正常劳动支付其在隔离期间的工资 。

〖贰〗 、疫情期间上班按照正常工资待遇发放 ，对于新型冠状病毒肺炎患者
、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的事业单位工作人员
，在此期间的工资 、福利待遇由其所属单位按出勤对待
。

〖叁〗
、若员工属于疑似病例或密切接触者，在隔离治疗或医学观察期间 ，企业同样需按正常出勤支付工资。无法返岗员工：企业可优先安排带薪年休假
，期间工资按正常标准发放 。

〖肆〗、这个你得看你公司的相关规定和劳动合同上面怎么写的了
。

〖伍〗 、对于因为确诊或密接在集中隔离期间的员工，工资将正常发 放。对于确诊人员在隔离期结束后 ，仍然需要停止工作进行治疗的 员工，将按照公司的医疗期有关规定支付工资 。对于在小区或者其他公共场所被封闭的情形
，如能正常远程 办公的员工，工资将正常发放
。

〖陆〗、以对他们在疫情防控中的牺牲和付出进行奖励。对新型冠状病毒肺炎患者
、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的事业单位工作人员 ，工资 、福利待遇由其所属单位按出勤对待 。

北京顺义区地铁15号线部分车站临时封闭

〖壹〗
、顺义区地铁15号线的部分车站临时封闭是出于疫情防控的需要
，旨在减少人员流动，防止疫情进一步扩散。居民应遵守防疫规定 ，减少不必要的外出
，确保自身和他人的健康安全
。同时，顺义区也在积极采取措施保障封控管控区域内群众的正常生活。

〖贰〗、对途经顺义区封控区周边13个公交车站的59条公交线路实行绕行（甩站） ，地铁15号线国展站 、后沙峪站
、南法信站、石门站 、顺义站临时封闭 。

〖叁〗
、近期固定封闭车站详情 根据北京地铁2024年第二季度运营公告
，12号线部分车站（如酒仙桥站）因换乘通道施工，每天20：30后关闭出入口 ，预计2024年9月恢复
。昌平线西二旗站北侧站厅因增设安检设备
，每天早高峰7：00-9：00限流，不影响列车正常停靠。

〖肆〗、自5月10日起 ，北京地铁15号线的五座车站将暂停服务，包括国展站 、后沙峪站
、南法信站、石门站和顺义站 。这些车站的关闭是为了配合疫情防控需要
，解封的具体时间还需根据疫情变化来定
。与此同时，8号线奥体中心站的B1和B2出口以及森林公园南门站的A和B出口也将暂时封闭 ，直到另有通知为止。

〖伍〗 、北京地铁的运营调整计划有所更改
，原定于6月29日进行的调整提前至6月28日实施 。当天，地铁线路中的多个站点将进行临时封闭 ，具体安排如下：首先
，从首班车到末班车，8号线奥体中心站、奥林匹克公园站
、森林公园南门站 ，以及15号线奥林匹克公园站将封闭
，所有列车都将通过这些车站不停靠
。

〖陆〗、自5月12日（周五）0：00起至5月14日20：00止，北京地铁8号线 、15号线奥林匹克公园站封闭 ，8号线
、15号线各次列车在该站通过不停车；自5月14日（周日）19：25起至21：20止
，1号线天安门西站封闭，1号线各次列车在该站通过不停车。

为什么有些事业单位不让回北京

疫情原因 。根据北京现行疫情防控政策 ，国内中高风险地区所在县（市、区 、旗）当地人员暂不允许进京，待其所在县（市
、区、旗）全域转为低风险地区后
，适时放开
。

学历与院校：需具备本科及以上学历，毕业院校需符合北京市人才引进政策 ，包括国内“双一流”高校或特定学科评估达标的院校。年龄限制：本科毕业生年龄需≤26岁
，硕士≤30岁，博士≤35岁（部分政策放宽至37岁） 。

就业保障稳定： 进入北京事业单位 ，获取编制后
，意味着拥有相对稳定的就业保障。事业单位通常不会随意解雇员工，这为求职者提供了一个较为安全的工作环境
。 福利待遇优厚： 事业单位提供的福利待遇通常较为优厚 ，包括五险一金 、带薪休假
、节日福利等。这些福利能够为员工提供良好的生活保障 。

机关事业单位疫情小区封闭隔离扣假吗

〖壹〗、算事假
。根据法律规定员工隔离算事假
，可以由劳动者自己向用人单位提出请假的要求，延迟上班用人单位用年假来冲抵可以的。鼓励协商解决复工前的用工问题 。对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的 ，要指导企业主动与职工沟通
，有条件的企业可安排职工通过电话 、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任务
。

〖贰〗
、法律分析：疫情期间隔离 算年假。 疫情原因用人单位 放假 的不可使用职工带薪 年休假 、福利假 、调休等抵扣假期 。

〖叁〗、疫情期间隔离算年假
。因为疫情隔离的假不可使用职工的年期
、还有福利假、以及调休的假期来进行计算，对于在疫情期间用人单位还需要按规定支付最基本的工资 ，不能在此期间以任何理由解除劳动合同。假期规定有什么？婚假：符合婚姻法规定的员工结婚时，享受3天婚假 。

北京丰台全域实行居家办公,本轮疫情的源头来自哪里?

认真落实居家办公 除疫情防控 、大城市运作
、销售市场稳价、公共文化服务等行业外
，别的企业正常情况下所有居家办公
。国家机关和国有制机关事业单位带领贯彻落实居家办公规定，居家办公工作人员可就地变为青年志愿者。驻街企业确实有必须到岗的 ，到岗率不超过10%
，工作人员所有实行“点到点 ”闭环 。

北京丰台区自5月31日6时至6月5日6时（暂定）全域实行居家办公，并采取“非必要不流动
”措施 ，具体公告内容如下：停止一切非必要流动 市民需落实疫情防控个人责任
，除疫情防控 、城市运行
、市场保供、公共服务等人员外，非必要不外出。

在疫情防控方面 ，丰台区提级疫情防控措施
，全区静下来 、不流动，自5月31日6时至6月5日6时 ，丰台全域实行居家办公
，停止一切非必要流动，此前丰台区已经发布了包括加强健康监测
、严格落实居家办公等8条具体措施
。

针对当前严峻的疫情形势  ，北京丰台区于5月16日起开始进入居家办公模式，不仅如此
，为了更好的防止疫情扩散，丰台区将会在封控区域同步进行核酸加抗原的筛查。

为有效防止集中疫情发生 ，最大限度控制疫情扩散
，按照“非必要不流动”的要求，在确保疫情防控实施和人民群众基本生活的同时 ，决定在丰台区全境实行居家办公 。其次就是要加强健康监测
。广大市民要严格监控自己的个人健康。

12月14日事业单位出京还报备吗

月14日事业单位出京不用报备 。本报北京12月7日晚
，北京召开第430场疫情防控新闻发布会关举措包括科学精准划分风险区域，不得随意扩大到小区、社区和街道等区域 ，不得采取各种形式的临时封控
。

事业单位出入境报备时间需根据具体情况确定。一般来说
，事业单位出入境报备的时间并没有一个统一的标准，它主要取决于具体的法律法规 、政策文件以及单位内部规定 。

需要
。通过查询北京市政府官方网站了解到 ，截止到2023年7月13日
，政府要求机关企事业单位要严格落实北京市离京人员相关政策要求，强调员工请销假报备制度 ，切实掌握员工出京意向，事业编人员离京需要进行请示审批。

不管是哪里的事业单位员工
，只要是节假日，不影响上班工作 ，在国内是不需要报备的 。

事业单位出省不报备能查到
。事业单位出省肯定要向单位报备。根据《党纪处分条例》第七十三条规定
，不按要求报告或者不如实报告个人去向，情节较重的 ，要给予党纪处分 。因此
，党员干部要强化党的观念，增强组织纪律意识 ，严格执行外出报备制度
，决不能以为是个人的隐私
、小事，而不向党组织如实报告个人去向。

事业单位员工都是中国公民 ，出境旅游办理护照没有限制
，自己带身份证户口本和照片到户籍所在地县级公安局出入境管理局申请办理即可
。但是国家公务员正处级以上干部属于国家报备人员，如需办理因私护照、因私出境都需要公安机关 、单位审批。只要不是正处级以上干部都没问题 。