〖壹〗、022年法定节假日安排时间表如下：元旦：2022年1月1日（周六）至2022年1月3日（周一） ，共放假3天 。春节：2022年1月31日（除夕 、周一）至2022年2月6日（初周日） ，共放假7天 。清明节：2022年4月3日（周日）至2022年4月5日（周二），共放假3天 ，其中2022年4月2日（周六）正常上班调休。
〖贰〗 、春节：1月31日至2月6日放假 ，共7天；调休安排为1月29日（周六）、1月30日（周日）上班 。清明节：4月3日至4月5日放假，共3天；调休安排为4月2日（周六）上班 。劳动节：4月30日至5月4日放假 ，共5天；调休安排为4月24日（周日） 、5月7日（周六）上班。
〖叁〗 、元旦：2022年1月1日（星期六）至1月3日（星期一）放假 ，共计3天 。 春节：2022年1月31日（星期一）至2月6日（星期日）放假，共计7天 。1月29日（星期六）和1月30日（星期日）补班。 清明节：2022年4月3日（星期日）至4月5日（星期二）放假，共计3天。4月2日（星期六）补班 。
〖肆〗、022年春节假期安排：1月31日（除夕 、周一）至2月6日（初周日） ，共计7天 。1月29日（周六） 、1月30日（周日）正常上班调休。2022年清明节假期安排：4月3日（周日）至4月5日（周二） ，共计3天 。4月2日（周六）正常上班调休 。
〖伍〗、022年法定节假日共11天。包括了元旦1天，春节3天 ，清明节1天 ，劳动节1天，端午节1天 ，中秋节1天 ，国庆节3天 。
〖陆〗、022年的法定节假日包括元旦 、春节 、清明节、劳动节 、端午节 、中秋节和国庆节，具体安排如下：元旦：放假时间为1月1日 ，共1天 。春节：放假时间为1月31日至2月6日 ，共7天。清明节：放假时间为4月3日至5日，共3天 。劳动节：放假时间为5月1日至5日 ，共5天 。
春节：1月31日至2月6日放假 ，共7天；调休安排为1月29日（周六）、1月30日（周日）上班。清明节：4月3日至4月5日放假，共3天；调休安排为4月2日（周六）上班 。劳动节：4月30日至5月4日放假，共5天；调休安排为4月24日（周日） 、5月7日（周六）上班 。端午节：6月3日至6月5日放假 ，共3天 ，无需调休。
022年法定节假日安排时间表如下：元旦：2022年1月1日（周六）至2022年1月3日（周一），共放假3天。春节：2022年1月31日（除夕 、周一）至2022年2月6日（初周日） ，共放假7天 。清明节：2022年4月3日（周日）至2022年4月5日（周二） ，共放假3天，其中2022年4月2日（周六）正常上班调休 。
022年元旦假期安排：1月1日（周六）至1月3日（周一） ，共计3天。2022年春节假期安排：1月31日（除夕、周一）至2月6日（初周日） ，共计7天 。1月29日（周六） 、1月30日（周日）正常上班调休 。2022年清明节假期安排：4月3日（周日）至4月5日（周二），共计3天。
端午节：6月3日至6月5日放假 ，共3天 ，无需调休 。中秋节：9月10日至9月12日放假，共3天 ，无需调休 。国庆节：10月1日至10月7日放假 ，共7天；调休安排为10月8日（周六） 、10月9日（周日）上班。补充说明：调休逻辑：春节、清明节 、劳动节 、国庆节通过调休形成连续假期，便于公众安排长途出行或家庭团聚 。
放假时间为4月30日至5月4日，共5天 。调休安排：4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班 ，需调整前后两个周末的工作日。端午节：6月3日至5日放假 ，共3天，无需调休 。中秋节：9月10日至12日放假 ，共3天 ，无需调休 。国庆节：放假时间为10月1日至7日，共7天。
中秋节：9月10日至12日放假 ，共3天。国庆节：10月1日至7日放假调休 ，共7天 。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班 。
中秋节放假时间：2024年9月15日至17日放假，共3天。调休安排：9月14日（星期六）全天对外受理 。9月16日（星期一）全天对外受理 。国庆节放假时间：2024年10月1日至7日放假 ，共7天。调休安排：9月29日（星期日）上午半天对外受理 。10月4日（星期五）上午半天对外受理 。10月12日（星期六）全天对外受理。10月7日（星期一）全天对外受理 。
放假时间9月29日（星期五）至10月6日（星期五）放假调休 ，共计8天 。调休安排10月7日（星期六） 、10月8日（星期日）按照工作日时间正常上班，请各位同事提前做好个人日程规划与工作安排 ，确保节后能够迅速投入到工作状态中。
调休形成长假：为方便公众安排出行 ，法定假期通过调休形成连续假期 。例如，2025年国庆节调休后连续放假8天（10月1日至8日），但其中仅10月1日至3日为法定假日 ，其余4天通过调休或周末合并实现 。与中秋节的合并规则：若国庆节与中秋节临近 ，法定假期合并计算。
放假时间说明 根据国家相关法定节假日规定，结合我公司实际情况 ，现将2023年中秋节和国庆节放假安排通知如下： 中秋节：9月29日放假 ，共1天。 国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天 。10月8日 、10月9日正常上班 。值班安排 请各部门提前做好值班安排 ，确保放假期间公司正常运转。
〖壹〗、春节：1月31日至2月6日放假 ，共7天；调休安排为1月29日（周六） 、1月30日（周日）上班 。清明节：4月3日至4月5日放假，共3天；调休安排为4月2日（周六）上班 。劳动节：4月30日至5月4日放假 ，共5天；调休安排为4月24日（周日） 、5月7日（周六）上班。端午节：6月3日至6月5日放假 ，共3天，无需调休 。
〖贰〗、元旦：2022年1月1日至3日放假 ，共3天 ，无需调休 。春节：放假时间为1月31日至2月6日，共7天。调休安排为1月29日（星期六） 、1月30日（星期日）上班，即通过周末调休形成连续假期 。清明节：放假时间为4月3日至5日 ，共3天 。
〖叁〗 、022年法定节假日日历安排如下：元旦：2022年1月1日至3日放假 ，共3天。春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天 。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班 。清明节：4月3日至5日放假调休 ，共3天。4月2日（星期六）上班。劳动节：4月30日至5月4日放假调休 ，共5天 。
〖肆〗 、法律分析：2022年，依照《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》 ，我国法定节假日加上休息日的总天数为115天 。这其中包括了31天的放假安排（含周末调休 ，相当于一个整月的假期）。具体的节假日安排如下： 元旦：2022年1月1日至3日放假，共计3天 。
〖伍〗 、022年劳动节放假时间为4月30日至5月4日 ，共5天 ，4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班 。放假时间范围：根据国务院办公厅发布的节假日安排通知，2022年劳动节法定假期为5月1日（星期日）当天 ，但通过调休形成5天长假 ，具体为4月30日（星期六）至5月4日（星期三）。
〖陆〗 、022年中秋节假期安排：9月10日（周六）至9月12日（周一），共计3天 。2022年国庆节假期安排：10月1日（周六）至10月7日（周五），共计7天 。10月8日（周六）和10月9日（周日）为正常上班调休时间。假期抢票小贴士： 铁路部门会在开售车票后的不同时段分批放票 ，每天整点和半点都有车票放出 。
022年法定三薪节假日有7个 ，分别是元旦，春节 ，清明节 ，五一劳动节，端午节 ，中秋节和国庆节 。
022年法定节假日三薪都有哪几天2022年法定节假日三薪都有以下日子：『1』元旦 ，一月一日；『2』春节，农历正月初初初三；『3』清明节 ，农历清明当日；『4』劳动节 ，五月一日；『5』端午节，农历端午当日；『6』中秋节 ，农历中秋当日；『7』国庆节 ，10月1日 、2日、3日。
清明节：2022年4月5日，当天加班可获得三倍工资 。端午节：2022年6月3日，当天加班可获得三倍工资 。中秋节：2022年9月10日 ，当天加班可获得三倍工资。国庆节：2022年10月1日至3日 ，这三天加班均可获得三倍工资。上面就是2022年法定节假日中可获得三倍工资的日期安排 。
022年，根据国家官方发布的法定节假日放假安排 ，员工可以享受到七个法定三薪节假日 ，具体包括元旦、春节 、清明节 、五一劳动节、端午节 、中秋节以及国庆节 。以下是各个节日的三薪工资安排详情：- 元旦：2022年1月1日，放假1天。- 春节：2022年2月1日至3日 ，放假3天 。
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